Private Krankenversicherung

Die Frage nach einer gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung darf nur ein bestimmter Personenkreis stellen. Voraussetzung für einen Beitritt in eine private Kasse ist ein Mindestbruttolohn von 47.250 Euro für Arbeiter und Angestellte. Selbständige, Beamte, Richter und Freiberufler dürfen unabhängig von ihrem Verdienst in eine PKV eintreten. Private Kassen stellen für diese Personen eine Alternative dar.

Erfüllt man die Voraussetzungen sollte überlegt werden, welche Leistungen man in Anspruch nehmen will. Jede Versicherung bietet unterschiedliche Leistungen zu unterschiedlichen Beiträgen an. Genauso wie jedes andere Unternehmen muss sich der private Versicherer unter Mitbewerbern behaupten. Deshalb ist es wichtig, einen Vergleich der Beiträge durchzuführen, bevor man sich für eine Versicherung entscheidet.

Die Beiträge werden bei der privaten Krankenversicherung nach dem Alter, der gewünschten Leistung und des Risikos (welche Vorerkrankung etc.) berechnet. So steigen die Beiträge im Alter, wenn das Risiko für die Versicherung steigt. Bei den gesetzlichen Kassen bemisst sich der Beitrag nach dem Bruttoeinkommen bei gleicher Leistung wie alle anderen gesetzlich Versicherten. Nachteilig dann, wenn man viel verdient und ca. 11-13% vom Bruttolohn in eine gesetzliche Krankenversicherung einzahlen muss. Hier sind die Beiträge der PKV eine günstige Alternative, bei mehr Leistung. Ein Unterschied zur GKV besteht auch in der Bezahlung der Kosten. Ein privat Versicherter muss die Kosten des Arztes vorfinanzieren und bei der Kasse einfordern. Rechnung mit größeren Beträgen können direkt an die Kasse weitergereicht werden.

Hat man sich für eine private Krankenversicherung entschieden, ist ein Wechsel in die GKV nur dann möglich, wenn die Voraussetzungen für eine PKV wegfallen, wie zum Beispiel durch Arbeitslosigkeit oder der Wechsel eines Selbstständigen in ein Angestelltenverhältnis. Ein Wechsel des Unternehmens innerhalb der privaten Versicherungen ist möglich.